车灯里的鹿
有没有人记得小时候爸爸在工作时曾帮他拿手电筒？（没有？只有我？）
我能描述的最好情况是，这是最容易做的事情，但同时也是最令人紧张的事情。
一个错误的举动，你就会听到你父亲开始变得越来越恼火。他会说各种各样的话，从“你是想用手电筒让我眼花缭乱吗？”到“你一直都没有给我一丝光亮！把它照到别的地方去。”我在这种情况下的感觉只能用“受惊的鹿”来形容。
对于我从事的所有工作，在最初的 手机数据 几周里，我都有一种茫然不知所措的感觉，我想知道这种感觉是否特别源于手电筒的情况。我总是想知道我是否在分配给我的每项任务中都做错了什么。
然而，当我加入9 Clouds营销团队时，这一纪录被打破了。
我的第一天
和大多数人一样，我第一天作为 9 Clouds 的 开展 B2B 业务时应避免的四个管理错误 数字策略师（又称创意内容策略师）上班时感到紧张。然而，所有的紧张都烟消云散了，取而代之的是兴奋和决心。
当我走进办公室时，我听到了“你好！”和“欢迎光临！”的和谐声音。团队确保我感到舒适，强调没有愚蠢的问题，并为我提供了当天工作所需的一切。他们还带我出去吃午饭，我最初觉得这很奇怪，但我们稍后再谈这个问题。
我注意到这个团队的一个主要特点是他 西班牙 电话号码 们工作速度快、效率高。我从未见过有哪家公司能比 9 Clouds 更好地实施随时随地办公政策。目前，这个团队就像一台运转良好的机器，我很高兴能加入其中。
新的学习曲线
每当我从事新工作时，总有一个学习过程。我过去的大部分工作都是户外工作，需要亲自动手。（这些工作薪水很高，而我需要钱上大学。）大多数时候，我都要学习操作重型机械、混合化学品和肥料、安装电源插座等。
过去几天，我一直在密切关注团队的来龙去脉。据我了解，他们都是勤奋敬业的队友，是我见过的最友善的人。他们甚至邀请我参加团队午餐会，这在我以前的工作中从未发生过（这就是我觉得很奇怪的原因）。
每当我有问题时，身边的人都会帮助我或引导我找到合适的人来解决问题。团队也非常紧密，工作之余经常一起出去玩。
9 Clouds 还注重社区参与，我认为所有企业都应该这样做。我在Feeding South Dakota 的第一周甚至还和团队一起做了一些志愿者工作。