无论是天生富有同理心和沟通天赋，还是通过多年的经验培养起来的，或者两者兼而有之，可以肯定地说，每个行业、每个垂直行业和组织结构图的每个阶段都有才华横溢的营销专业人士。
当今的营销格局比以往任何时候都更加多样化、分散且竞争激烈，在招聘和审查营销候选人时，企业必须确定区分普通营销人员和全明星营销人员的关键特质。
虽然有人认为行业经验和战术知识在营销人员的核心竞争力中发挥着重要作用，但这些特质可以随着时间的推移而学习，并根据您的特定需求进行磨练。在聘请营销专业人员时，他们与您行业内的相关联系往往更为重要。
了解专注于在行业中建立牢固联系的营销人员如何为其雇主创造巨大胜利和长期营销机会。
行业关系构建联合品牌和营销机会
无论您的营销重点是开发活跃的博客和社交社区，还是在所有最佳行业活动中巡回全国 – 或者以上所有以及更多，单个营销人员可以独自完成的事情是有限的。
在您的组织启动或管理多个营销渠道、定期计划或测试以找到品牌 日本电话号码 知名度和实际客户收入之间的最佳平衡点的情况下，拥有一位在整个营销行业都有联系的专业人士可以带来巨大的回报。
即使只是简单介绍正确的资源来指导您的营销工作，也可以为您的公司节省数月的错误努力或数千美元的管理不善的预算。
对于营销技术平台 Uberflip 来说，建立行业关系是其组织成功的基础。
“与同行的合作至关重要。我们将自己视为更大参与经济的一部分，我们作为 Marketo 等（其他营销）平台的合作伙伴参与其中，以打造更好的客户体验。
这些合作关系自然延伸到了我们的营销方式上，而从战略上来说，“单打独斗”往往没有什么意义——无论是活动、赞助、网络研讨会、内容制作等等。我们有一个共同的目标受众，与我们的行业同行共享资源是明智之举。”——兰迪·弗里施 (Randy Frisch)，UberFlip 首席运营官兼联合创始人。
在评估营销人才时，LinkedIn 可以很快成为您的最佳朋友。
首先仔细查看候选人的个人资料。除了技能能力之外，白标服务提供商 您还需要确定以下内容：
- 过去与竞争对手或竞争对手的员工合作的经历。
- 相关行业专业人士的推荐或认可。
- 与您的核心营销需求相关的书面内容。
- 与潜在客户、业务伙伴或有针对性的联合品牌机会建立联系。
- 与精选行业专业人士一起进行的过去项目或会议。
在您的目标行业有着深厚根基的营销人员可以帮助您与合适的人建立联系并扩大您的营销力度。
利用行业关系加速营销吸引力——从个人到组织的成功
创办一家初创公司或进入一个行业可能是一个巨大的挑战，因为该组织尚未形成品牌知名度，而关系建立可能需要数月才能取得成果。
对于文案撰稿人 Aaron Orendorff 来说，一段恋情让他有机会在内容营销社区掀起风暴。
“我的前两篇重要客座文章（在 MarketingProfs 和 Copyblogger 上）英国电话号码 都源自一对一关系。我从事内容营销还不到一年，也没有为这种规模的出版物撰写过文章。特别是对于 Copyblogger，这一切都归功于我与 Demian Farnworth（Rainmaker Digital 前首席内容作家）建立的真诚友谊，以及他的编辑在 Demian 无意中发给我的一封电子邮件中提出的一个问题：“他是一个值
得机会的好人吗？
从那时起，每一次重大胜利都离不开人际关系。去年我最大的两次胜利恰好是Unbounce和Content Marketing Institute上最热门的帖子。它们本质上是大型汇总，包含来自 60 多位不同 为什么你应该聘请具有强 的在线营销影响者的直接原创贡献。他们的名字、见解，尤其是联合推广，使这些文章取得了巨大的成功。”
奥伦多夫并不是唯一一个在这个行业取得成功的人——他的观点得到了同样具有影响力的营销人员丽贝卡·拉迪斯 (Rebekah Radice) 的认同——她作为PostPlanner的首席营销官，利用这里的关系扩大营销力度。